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板凳要坐十年冷:内部解密华为人才管理——“士兵”如何成长为“将军”
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从1到100的人才复制
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《重塑人才管理》爱德华·E.劳勒三世经典版
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军地两用人才之友续编本
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通识:学问的门类（一本图文并茂的全学科导读图书，囊括4大门类，图解36个具体学科，助你成为拥有非典型性才智的人才。）
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13+1体系：打造持续健康的组织（阿里巴巴、淘宝、麦当劳、沃尔玛人才与组织管理实践经验）
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业务领先的人才战略
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华为人才激活法
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重塑人才管理
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嵌入式Linux C语言程序设计基础教程 (高等院校嵌入式人才培养规划教材)
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《人才池 : 基于靶心战略的人才训战系统》
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包容性人才管理
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如何问，别人才肯说；如何说，别人才肯听
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重新定义人才评价
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印度竞争力：全球化人才是如何培养的
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军地两用人才之友
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女人如何说男人才爱听
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寻找最优秀的人才-英特尔和微软的用人机制
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